Informace k záměru dotační podpory v rámci operačního programu Zaměstnanost plus
Přinášíme Vám informace k právě diskutovanému záměru dotační podpory v rámci operačního programu Zaměstnanost plus.
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR: "Zvažujeme finanční podporu diverzity a flexibility pracovního prostředí, diverzitní a inkluzivní firemní kultury nebo rovných příležitostí při kariérním a profesním růstu zaměstnanců a zaměstnankyň. Je pro nás důležité povědomí o chystané podpoře i této problematice rozšířit mezi subjekty státní správy a samosprávy, protože i ty jsou naše cílová skupina, tj. zaměstnavatelé s min. 50 zaměstnanci – budou se moci do chystané výzvy přihlásit a my jim dokážeme zafinancovat realizaci opatření vhodných právě pro ně. Rádi bychom proto tyto subjekty už teď oslovili a diskutovali s nimi jejich potřeby i omezení – chystáme nejrůznější akce, semináře a důležitá je pro nás jejich aktivita i zpětná vazba.
Pokud Vás toto téma zaujalo, je možné se přihlásit na bezplatný on-line seminář, kde vám zástupkyně MPSV ČR do posledního detailu představí věcný záměr připravované výzvy, zodpoví Vaše dotazy a uvítají též věcné připomínky, jak výzvu upravit Vašim potřebám. Seminář proběhne 8. 3. 2022 od 13 do 15 hod. na platformě MS Teams. Bližší informace o záměru podpory už nyní najdete i na webu esfcr.cz".
Základní informace:
Získáte finance na poradenství nebo vlastní aktivity v těchto oblastech:
- Jak zavádět a rozvíjet flexibilní formy práce.
- Jak pracovat s diverzitou a inkluzí při podpoře talentů.
- Jak systematicky podporovat rodiče na mateřské/rodičovské dovolené, aby se mohli dál profesně i kariérně rozvíjet.
- Jak sestavit rozmanitý pracovní tým tak, aby měl šanci dosáhnout výborných výsledků, a jak s tímto týmem pracovat.
Zaváděním diverzity a flexibility se stanete specialisty v těchto oblastech:
- Flexibilita práce
Až 41 % firem přešlo kvůli pandemii covid-19 dlouhodobě k práci na dálku. Dotační podpora Vám pomůže udržet flexibilní práci i v poklidných dobách, vyřešit vzniklé otazníky a najít cestu, kudy pokračovat do budoucna.
- Management MD/RD
Nedostatek kvalitních zaměstnanců? Využijte obrovskou příležitost dnešní doby a získejte na svou stranu pracovní sílu na MD/RD. Zjistěte, jak překročit bariéru předsudků.
- Diverzita a inkluze
Nebojte se podpořit rozmanitost a spolupráci lidí s různorodými názory a zkušenostmi. Najděte cestu k inovativním a unikátním řešením.
Za Váš zájem děkuje
Bc. Roman Barabáš
Krajský poradce Královéhradecký kraj
Projekt „Krajská rodinná politika“
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
Odbor rodinné politiky a ochrany práv dětí | Sekce podpory rodiny
Odd. koncepce rodinné politiky a služeb péče o děti
Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2
Krajská kancelář: Gočárova třída 1620/30, 500 02 Hradec Králové
Mob.: +420 770 116 573
E-mail: roman.barabas@mpsv.cz